Savoir capitaliser et transmettre les Savoirs de l’entreprise reste de nos jours bien souvent un casse-tête que peu d’organisations ont résolu.
Coincée entre les exigences des systèmes qualité, le droit du travail, les contraintes de performance opérationnelle et l’évolution des comportements générationnels, la capitalisation des Savoirs est pourtant essentielle pour toute entreprise.
Découvrez comment
- Identifier les types de compétences à capitaliser,
- Faire capitaliser ces compétences par les collaborateurs eux-mêmes,
- Organiser, vérifier, formaliser ces compétences dans une structure logique,
- Transmettre et actualiser ces Savoirs,
En vous appuyant sur les approches du TWI 4.0 dans un environnement d’Excellence Opérationnelle
Publié le Mardi 26 mai 2020 - 17:38